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NEWS INFOMATION闻动态—功成不必在我 功成必定有我 | 东方美谷集团第三季度先进集体之行政管理部



弘扬榜样力量 发挥典型引领

东方美谷集团2022年第三季度

“树典型 学先进”评选活动

评选结果现已新鲜出炉~


集团行政管理部

人力资源公司

贤商投资公司

三个先进集体脱颖而出!


现介绍其先进做法和事迹,引导集团各部门、子公司以先进为榜样,锐意进取、真抓实干,进一步激励广大干部职工担当新使命,展现新作为!


东方美谷集团行政管理部

功成不必在我  功成必定有我


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行政管理部在集团的正确领导和各部门、直管企业的大力支持配合下,狠抓落实,紧盯重大项目开展督查。紧紧围绕集团三大战役,对标对表更高标准、更好水平,恪守部门工作职责,发挥承上启下、联系内外的纽带作用,积极服务班子领导、兄弟部门和全体员工,有效保证集团各项工作的顺利开展。


紧盯目标 当好任务“追踪器”

为进一步加快集团年度重点任务的推进,并确保能够保质保量完成,行政管理部加大督查力度,紧盯目标责任书完成情况、三大战役完成情况、直管企业相关指标推进进度,准确掌握重点工作和相关政策措施落实程度,及时了解实施推进过程中存在的困难和问题,并对原因进行分析梳理,定期跟踪反馈任务推进情况,为领导科学决策、服务区域大局发展贡献力量,进一步提高对内管理水平。


上传下达 当好部门“枢纽站”

认真落实集团领导要求,组织召开2022半年度工作会议,围绕“四新四大”理念,创新工作方式方法,加强各部门、直管企业之间的无障碍沟通,确保信息对称,相互合作,进一步提升工作质效。为确保集团最高决策的执行到位,部门以半年为周期开展督查,梳理各部门、子公司已决策议题,跟踪决策事项执行情况,助推集团各项工作更高质量开展。


后勤保障 当好集团“服务员”

扎实做好会议会务、公车管理、保安保洁、办公用品采购等日常工作。广泛征求各方意见,精心设计建设员工食堂,并创造良好的就餐环境。规范化食堂管理工作,加强日常的检查、监督和考核,确保后勤服务细致周到。与各部门及时交流沟通,总结特色亮点、经验做法及工作案例,认真做好政务信息的上报工作。


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